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集团公司开展有关业务、技术骨干人员英语水平测试

新闻来源:人力资源部


    为培养年轻的业务、技术力量,进一步提升现有业务、技术人员的综合素质,集团公司实施青年业务、技术骨干能力提升计划,将分批选派业务和技术骨干赴招商港口深圳西部港区进行学习培训。为保证培训预期效果,4月24日人力资源部对报名参加培训的33名不具备英语四、六级证书的人员进行了英语水平测试。本次测试主要分为商务英语和航运英语两部分,围绕实际工作中的应用,应该掌握的基础知识进行测试。
    本次测试的目的一是作为本次去深圳西部港区培训人员选拔的一个依据;二是给员工带来一个信号,我们都应该“拥抱变化”,以积极良好的心态投入到公司发展的变革中去,强化对英语知识的学习和提升,不断满足岗位工作的需要。(文/图 赵志丹)

 


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